Alates pandeemiast tuuakse töötajaid järk-järgult uuesti kontorikeskkonda. Viimasel ajal on palju räägitud kaugtöö eelistest. Kodus töötamise pooldajad väidavad, et see on produktiivsem ja võimaldab töötajatel paremat töö- ja eraelu tasakaalu hoida. Kuid kas see on tõesti tõsi? Või on kaugtööl mõningaid puudusi, millest inimesed sageli ei räägi? Selles blogipostituses uurime nii kaugtöö kui ka kontorikeskkonnas töötamise plusse ja miinuseid.
Kodus töötamise plussid ja miinused
Mõned inimesed väidavad, et kodus töötamine on produktiivsem, kuna ei sega kolleege ega kontoripoliitikat. Samuti saate luua oma ideaalse töökeskkonna, mis võib tõsta tootlikkust. Ja kui teil on väikesed lapsed, võimaldab kodus töötamine teil oma ajakavaga paindlikum olla ja nendega rohkem aega veeta. Töötajad on rahul nende kodus töötamise eelistega.
Üks suurimaid puudusi on see, et kodus töötades võite tunda end eraldatuna ja üksikuna. Kui olete terve päeva oma majas kinni, on lihtne tunda end muust maailmast äralõigatuna. Ja ilma kolleegidega näost näkku suhtlemiseta võib olla keeruline luua suhteid ja tunda end osana meeskonnast. võite tunda, et jääte kasutamata võrgustike loomise võimalustest, mida oleks kontoris lihtne kasutada.
Kodus töötamise teine miinus on see, et keskendumine ja motivatsioon võib olla raskem. Tähelepanu on lihtne häirida sellistest asjadest nagu televiisor või majapidamistööd. Ja ilma kontorikeskkonna struktuurita on mõnel inimesel raskem oma ülesannet täita.
Kontorist töötamise plussid ja miinused
Kontoris töötamise üks eeliseid on see, et see võimaldab kolleegidega näost näkku suhelda. See võib aidata luua suhteid ning edendada meeskonnatöö ja kogukonna tunnet. Need spontaansed vestlused kohvi taga või koridoris möödudes on tohutult väärtuslikud. Need hetked võivad pakkuda inimestele äri konteksti, uusi ideid, koostöövõimalusi ja potentsiaalset ülevaadet töö kattumise kohta.
Lisaks võib kontoris viibimine aidata mõnel inimesel eraldada töö isiklikust elust. Isegi kui sa armastad oma tööd, ei ole tervislik tunda, et töötaksid igal ärkveloleku tunnil. Kui olete füüsiliselt kontoris, on lihtsam päeva lõpus välja ajada ja oma isiklikku aega nautida.
Spetsiaalse kontoriruumi olemasolu võib samuti aidata keskenduda ja motiveerida. Diivani või köögilaua taga töötades võib olla raske ülesandega tegeleda. Eraldi tööruumi olemasolu aitab teil jõuda õigesse mõtteviisi ja olla produktiivsem. Tihti öeldakse, et kõik tööd ei sobi kodutööks, kuid tõsi on ka see, et kõik kodud ei sobi töödeks.
Hübriid
Teine võimalik lahendus on hübriidne töökohamudel, mille puhul töötajad jagavad oma aja kodus töötamise ja kontoris töötamise vahel. See võib olla hea lahendus inimestele, kes soovivad mõlemast maailmast parimat. Näiteks saavad nad kaks päeva nädalas kodus töötada ja seejärel kolmeks päevaks kontorisse tulla. Töötajad saavad oma juhiga paindlikult kokku leppida, millised päevad neile kõige paremini sobivad.
Inpro Insurance on kasutusele võtnud hübriidtöö, et püüda tasakaalustada nii kaug- kui kontoritöö plusse ja miinuseid. See võimaldab töötajatel kasutada mõlemast maailmast parimat, kuna nad saavad kontorisse tulles nautida kodus töötamise paindlikkust ja näost näkku suhtlemise eeliseid.
Teisisõnu, hübriidne töökoht pakub paindlikkust neile töötajatele, kes seda soovivad. See meelitab ligi uue põlvkonna töötajaid, kes seda nõuavad. Hübriidne töökoht suurendab töötajate õnnetunnet ja vähendab kulusid. See muudatus pole silmapiiril; see juba toimub.
Mis on parim?
Sellele küsimusele ei ole ühest vastust, mis sobiks kõigile. See sõltub teie individuaalsetest vajadustest ja eelistustest. Kui teile meeldib töötada meeskonnas ja vajate keskendumiseks kontorikeskkonna struktuuri, võib kontoris töötamine olla teie jaoks parim valik. Kui aga eelistate töötada iseseisvalt ja väärtustate kodus töötamise pakutavat paindlikkust, võib kaugtöö sobida paremini. Lõppkokkuvõttes on teie otsustada, millist tüüpi keskkond võimaldab teil olla kõige produktiivsem ja õnnelikum.
Kas teie arvates on kaugtöö ettevõtetele hea lahendus? Kas arvate, et sellel on rohkem eeliseid või puudusi?
Mida arvate hübriidtööst, kas see on uus tee edasi? Anna meile kommentaarides teada!
Comments